Периодичность обучения по охране труда: все сроки одной таблицей
Сроки разбросаны по разным пунктам Правил, и из-за этого их путают чаще всего. Собрали всё в одну таблицу — с учётом изменений, которые вступают в силу 31 августа 2026 года.
Коротко: как часто обучать по охране труда
По программам «А» и «Б», по первой помощи и по применению СИЗ обучение проходят не реже одного раза в три года; с 31 августа 2026 года так же — по программе «В», если отраслевые правила не требуют чаще. Вновь принятых работников обучают не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора.
Автор: ЧОУ ДПО «ПРОГРЕСС»
Основной документ — Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённые ПП РФ № 2464. С 31 августа 2026 года они применяются с изменениями, внесёнными ПП РФ № 805. Ниже — сроки в том виде, в каком они действуют после этой даты.
Периодическое обучение
| Программа или вид обучения | Периодичность | Объём |
|---|---|---|
| Программа «А» — общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ | не реже 1 раза в 3 года | не менее 16 часов |
| Программа «Б» — безопасные методы и приёмы работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов | не реже 1 раза в 3 года | не менее 16 часов |
| Программа «В» — безопасные методы и приёмы работ повышенной опасности | с 31.08.2026 — не реже 1 раза в 3 года (было ежегодно) | объём задают отраслевые правила |
| Оказание первой помощи пострадавшим | не реже 1 раза в 3 года | не менее 8 часов, практика не менее 50 % |
| Использование (применение) средств индивидуальной защиты | не реже 1 раза в 3 года | практика не менее 50 % |
Осторожно с программой «В»
Переход на трёхлетний цикл — это базовая периодичность. Если отраслевые правила по охране труда или специфика работ требуют обучать чаще, действует более строгое требование. Не переводите всех работников на трёхлетний цикл автоматически: сверьтесь с правилами по вашему виду работ.
Первичное обучение и особые случаи
| Ситуация | Срок |
|---|---|
| Вновь принятые и переведённые работники | обучение не позднее 60 календарных дней |
| Обновление программ по использованию СИЗ | внеплановое обучение в течение 60 календарных дней |
| Работники, впервые допускаемые к работам повышенной опасности | повторный инструктаж не реже 1 раза в 3 месяца в течение первого года работы |
| Перевод работника или смена работы | повторное обучение не требуется, если не изменились условия труда, ранее выявленные источники опасности, уровни профессиональных рисков и характер работ |
Сколько человек вообще обучать в учебном центре
Это отдельная ловушка: обучение по программе «А» можно проводить внутри организации, но при этом часть работников обязана пройти обучение в аккредитованной организации. Минимальное количество задано приложением № 4 к Правилам и зависит от численности работников — от 1 человека при штате до 15 до 20–25 при штате свыше 5000. Полную таблицу и разбор мы вынесли на страницу направления «Охрана труда».
Что проверяет инспектор
- программы обучения и приказ о комиссии по проверке знания требований охраны труда (в комиссии не менее 3 человек);
- протоколы проверки знаний с регистрационными номерами записей в реестре обученных лиц;
- соответствие фактических сроков графику — именно здесь чаще всего и находят просрочку;
- долю практических занятий: в программах «Б» и «В» — не менее 25 % общего количества часов.
Как посчитать под своё предприятие
Мы сделали табель обучения предприятия: отмечаете, что есть на объекте, — получаете список обязательных программ, часы и бюджет из действующего прайса. Это быстрее, чем сверять пункты вручную.
Материал подготовлен специалистами ЧОУ ДПО «ПРОГРЕСС». Он носит информационный характер и не заменяет консультацию по вашей конкретной ситуации.
Ещё в блоге
Выпустили группу швей по нацпроекту «Кадры»
Группа по профессии «Швея» завершила обучение. Учились по федеральному проекту «Активные меры содействия занят…
Что меняется в обучении по охране труда с 31 августа 2026 года
Практику по первой помощи, применению СИЗ и занятия на полигоне больше нельзя проводить дистанционно. Программ…
1, 2 и 3 группа по безопасности работ на высоте: кому какая нужна
Группа — это не «уровень мастерства», а роль в организации работ. От неё зависят требования к стажу и возрасту…
Вопрос по вашей ситуации?
Опишите задачу — ответим, кого и по каким программам нужно обучить.
Не звоним с рекламой и не передаём номер третьим лицам. Заявку получает менеджер центра и отвечает по существу.